34 thema’s van de Clifton StrengthsFinder™

De nummers bij de talenten zijn een voorbeeld. Bij iedereen zullen de talenten in een andere volgorde staan. 
  • Achiever

    Mensen met het thema Achiever sterk aanwezig zijn prestatiegericht en hebben een constante behoefte om dingen te bereiken. 

  • Activator

    Mensen met het thema Activator sterk aanwezig kunnen dingen laten gebeuren door gelijk tot actie over te gaan. Ze zijn vaak ongeduldig.

  • Adaptability

    Mensen met het thema Adaptability sterk aanwezig geven de voorkeur aan "go with the flow". Hun aanpassingsvermogen is groot en ze leven in het moment.

  • Analytical

    Mensen met het thema Analytical sterk aanwezig zoeken naar redenen en oorzaken. Zij hebben de bekwaamheid om alle factoren te overdenken die effect hebben op de situatie.

  • Arranger

    Mensen met het thema Arranger sterk aanwezig hebben een uitmuntend organisatievermogen. Zij houden ervan om uit te zoeken hoe alle factoren samen tot een optimale productiviteit kunnen leiden.  

  • Belief

    Mensen met het thema Belief sterk aanwezig hebben een sterke overtuiging. Zij hebben waarden die blijvend zijn. Deze waarden kunnen van mens tot mens verschillen.

  • Command

    Mensen met het thema Command sterk aanwezig hebben een sterke sturingskracht en zullen snel en makkelijk de leiding nemen. 

    In tegenstelling tot sommige anderen hebben zij er geen moeite mee anderen hun opvattingen op te leggen. 

  • Communication

    Mensen met het thema Communication sterk aanwezig houden ervan dingen uit te leggen, te beschrijven, gastheer te spelen, in het openbaar te spreken en te schrijven

  • Competition

    Mensen met het thema Competition sterk aanwezig zijn competitief ingesteld en hebben ander mensen nodig om zich mee te meten. Zij zijn zich instinctief bewust van de prestaties van anderen.

     

  • Connectedness

    Mensen met het thema Connectedness sterk aanwezig zijn er zeker van  dan dingen niet zomaar gebeuren, er is een reden voor. Zij voelen diep in hun binnense dat we allemaal met elkaar verbonden zijn.

  • Consistency

    Mensen met het thema Consistency sterk aanwezig zijn onpartijdig. Zij zijn er zich ten diepste van bewust dat mensen op dezelfde manier moeten worden behandeld, ongeacht hun positie in het leven.

  • Context

    Mensen met het thema Context sterkk aanwezig kijken naar het verleden om het heden te begrijpen. Zij kijken naar het verleden om de toekomst te voorspellen.

  • Deliberative

    Mensen met het thema Deliberative sterk aanwezig zijn behoedzaam, waakzaam en gesteld op hun privacy. Zij zijn redelijk ernstig en plannen graag op voorhand om vooraf te kunnen inschatten wat er fout zou kunnen lopen.

  • Developer

    Mensen met het thema Developer sterk aanwezig zien het potentieel in anderen. In hun zienswijze is niemand af, compleet. Iedereen zit vol mogelijkheden en die willen zij aanmoedigen.

  • Discipline

    Mensen met het thema Discipline sterk aanwezig willen dat hun wereld voorspelbaar is, geordend en gepland. Zij brengen vaste patronen aan. 

  • Empathy

    Mensen met het thema Empathy sterk aanwezig voelen de emoties van mensen rondom hun aan. Zij kunnen voelen wat anderen op dat moment voelen alsof het hun eigen gevoelens zijn. 

  • Focus

    Mensen met het thema Focus sterk aanwezig hebben behoefte aan een duidelijke bestemming. Zij stellen constant doelen die specifiek en meetbaar zijn.

  • Futuristic

    Mensen met het thema Futuristic sterk aanwezig zijn gefascineerd door de toekomst. Zoals een projectie op een muur zien zij waat de toekomst in petto zou kunnen hebben. Het zijn mensen die graag over de horizon heen kijken.

  • Harmony

    Mensen met het thema Harmony sterk aanwezig zoeken altijd naar punten van overeenstemming. In hun visie is niemand gebaat bij conflicten en wrijvingen. 

  • Ideation

    Mensen met het thema Ideation sterk aanwezig zijn gefascineerd door ideeen. Zij kunnen opgetogen raken als ze onder de complexe oppervlakte een elegant eenvoudig concept ontdekken om uit te leggen waarom de dingen zijn zoals ze zijn. Een idee is een verband.

     

  • Includer

    Mensen met het thema Includer sterk aanwezig willen iedereen bij de zaak betrekken en anderen het gevoel geven dat ze bij de groep horen. 

  • Individualization

    Mensen met het thema Individualization sterk aanwezig zijn gefascineerd door de unieke kwaliteiten die iedereen heeft. Zij moeten niets hebben van generalisaties of het in groepen indelen van mensen.

  • Input

    Mensen met het thema Input sterk aanwezig zijn weetgierig en verzamelen dingen zoals woorden, feiten, boeken etc. Ze verzamelen omdat het ze interesseert en ze zijn in veel geinteresseerd.

  • Intellection

    Mensen met het thema Intellection sterk aanwezig denken graag na over van alles en nog wat. Zij houden van mentale activiteit.  Ze trainen hun mentale "spieren" continue.

  • Learner

    Mensen met het thema Learner sterk aanwezig zijn leergierig. Hun grootste belangstelling gaat uit naar het leerproces .Het proces boeit ze meer dan de inhoud of de resultaten ervan. 

  • Maximizer

    Mensen met het thema Maximizer sterk aanwezig houden niet van middelmatig maar van uitmuntend. Ze worden gefascineerd door Sterkten, of het nu sterkten van hunzelf zijn of sterkten van anderen.  Zij willen het beste in mensen naar boven halen.

  • Positivity

    Mensen met het thema Positivity sterk aanwezig zijn complimenteus, lachen graag en veel en proberen altijd de humor van een situatie in te zien.

  • Relator

    Mensen met het thema Relator sterk aanwezig putten veel vreugde en kracht uit het samenzijn met hun beste vrienden. Zij verdiepen hun relaties en willen hun vrienden goed kennen. 

  • Responsibility

    Mensen met het thema Responsibility sterk aanwezig hebben een groot verantwoordelijkheidsbesef en voelen zich psychologisch verantwoordelijk voor wat ze zeggen dat ze zullen doen. 

  • Restorative

    Mensen met het thema Restorative sterk aanwezig lossen graag problemen op. Zij vinden het een ongekende uitdaging om de symptomen te analyseren, vast te stellen wat er fout is gegaan en de oplossing te vinden.

  • Self-Assurance

    Mensen met het thema Self-Assurance sterk aanwezig hebben niet alleen zelfvertrouwen maar zijn ook zelfverzekerd. Zij hebben vertrouwen niet alleen vertrouwen in wat ze kunnen maar ook vertrouwen in hun inzicht.

  • Significance

    Mensen met het thema Significance sterk aanwezig willen als een zeer belangrijk iemand worden gezien in de ogen van anderen. In de juiste zin van het woord; ze willen "erkend" worden. Ze willen zich onderscheiden, gehoord worden, gekend worden om de sterke eigenschappen die

  • Strategic

    Mensen met het thema Strategic sterk aanwezig zijn in staat om orde te scheppen in chaos en de beste weg voorwaarts te vinden. Dit is geen vaardigheid die aan te leren valt. Het is onderscheidende manier van denken.

     

     

  • WOO

    Mensen met het thema WOO sterk aanwezig genieten van de uitdaging nieuwe mensen te leren kennen en ervoor te zorgen dat zij aardig gevonden worden. WOO staat voor "Winning over Others" .

Of laat een bericht achter: